El Agile Manifesto es el documento que dio origen a toda la filosofía ágil. Fue creado en 2001 y define una nueva forma de trabajar centrada en las personas y los resultados reales.
Sus 4 valores principales son:
- Personas e interacciones sobre procesos y herramientas
- Software funcionando sobre documentación extensa
- Colaboración con el cliente sobre negociación contractual
- Respuesta al cambio sobre seguir un plan
El manifiesto también incluye 12 principios que promueven:
- Entregas frecuentes
- Mejora continua
- Trabajo en equipo
- Motivación
- Adaptabilidad
Lo interesante es que no es una metodología rígida. Es una forma de pensar.
Por eso hoy en día muchas empresas buscan personas que entiendan estos valores, incluso más que conocimientos técnicos.
